为进一步提高青年员工的技术技能和综合业务水平,内蒙古电力集团包头供电公司九原供电分公司(以下简称“九原供电公司”)所辖各营业站从今年6月份开始大力推行“师带徒”人才培养模式,充分发挥技能人才的传、帮、带作用,为青年员工拓宽成长通道,不断提升业务技能和优质服务能力。 建立“师带徒”纵向人才培养机制,是九原供电公司今年为员工办实事工作中的重点项目之一。资深师傅们从业扩工程和“三零”工程现场勘查、供电方案制定、工程验收等方面入手,认真进行一对一讲解、指导,将自己多年积累的技术和实践经验毫无保留地传授...
(2024-04-25)